為了提員工工作質量,工作效率，方便員工溝通，很多企業都將事情劃分到相應的部門處理，每個部門都有相應的職責，工作性質，等等針對這些很多公裝公司也下了很多功夫，讓公裝公司辦公室裝修和企業部門辦公室裝修有個很好的切入點，讓員工不再有部門墻的感覺。
首先，我們來介紹下什么叫部門墻，顧名思義：” 企業內部之間阻礙各部門、員工之間信息傳遞，工作交流的一種無形的“墻”。”
再者，不得不說一個笑話: 有個人中了箭，去看醫生，外科醫生把露在身體外的箭桿剪斷。中箭人問他身體內的箭頭怎么辦，外科醫生說：“去找內科醫生，那是他的事。”
最后，其實上面那個笑話每個人看了之后，想法都不同，所以在企業中管理層就想設法的將這種隔閡淡化掉，其中就辦公室裝修布局。
小編在這里為大家簡單的介紹下辦公室裝修的簡單布局。
一、領導辦公室的布局設計
公司的核心人物，由于領導的工作對企業成長、發展起到至關重要的作用，所以有一個良好的辦公環境，對決策效果、管理水平等方面都有很大影響，另外，公司領導的辦公室在保守公司商業機密、維護公司形象等方面有特殊的作用，所以，成都公裝公司對領導的辦公室設計之布局設計有以下提議：
1.辦公室的大小，只要適中或者稍微大一點，在家居擺放上一般采用較矮的辦公家具，主要是為了擴大視覺上的空間，因為過于緊湊的環境束縛人的思維，會帶來心理上的焦慮，情緒低落等問題。
2.領導一般都是單獨的辦公室，有很多的公司將高層領導的辦公室安排在辦公大樓的相對最高層或辦公空間平面結構的深角，目的就是創造一個安靜、安全、少受打擾的。
3．在辦公室裝修里面對室內的布局還需要有風水的相關知識，這樣不僅對公司有好處，還能讓老板掙得盆滿缽滿。
4.一般接待室、會議室、秘書辦公室等安排在靠近決策層人員辦公室的位置，很多的公司高管的辦公室都建成套部門，外間就安排相應的應對部門設施。
二、部門及行政辦公室的布局設計
公司的一般管理人員和行政人員，比如公裝公司通常會使用大辦公室、集中辦公的方式來進行辦公區域的劃分，這樣的辦公室設計對職員之間爭強溝通、節省時間、方便監督、提高工作效率等方面有很大的作用，意義非同一般。這種大辦公室的布局設計一般我們會按下面的方式方法來設計：
1、按公司的部門或小組來進行具體的辦公區域分區和劃分，同一部門或同一組的公司員工，我們一般會讓他們集中在一個區域，主要是為了方便部門之間的溝通和協作方便。
2、設置專門的接待處和相對安靜處，這樣不會使得因為客戶的來訪而破壞了其他人的安靜工作，大大減少工作環境的干擾。
3、采用低隔斷，隔斷的高度范圍一般是在1米2到1米5米，目的是給每一名公司員工創造出相對封閉、相對獨立的辦公空間，從而減少員工之間的相互間干攏。
辦公環境的設計效果更需要考慮到員工的情感，照顧員工心態、生理需求。在辦公空間十的心理需求主要有安全感、私密性、公共性。開放式辦公空間除了讓人們欣賞到精美的建筑細部外，其內部大程度加強了人的方向感，窗戶成了傳遞外界信息、辨認方向的手段。
三、封閉式員工辦公室布局設計
公司設計團隊和機密性管理層共同使用，其布局應考慮按工作保密性，安全性來安排每位職員的位置及辦公設備的放置，通道的應該限定人員來來往。在員工較多、部門集中的大型辦公空間內，一路設有多個封閉式員工辦公室，其排列方式對整體空間形態產生較大影響。采用對稱式和單側排列式一般可以節約空間。便于按部門集中管理，空間井然有序但略顯呆板。
四、開敞式員工辦公室布局設計
公司若干員工及笆理人員共同使用，也稱為景觀式辦公室。開敞式員工辦公室設計圖的辦公室裝修效果圖的平面布局表面上呈不規則狀態，實際上應按照各種職業的工作流程及景觀要求布局，強調員工之間的平等、自由的工作關系，強調信息交流的功能，有較高的靈活性和利用度，有助于簡化管理。
五、單元式員工辦公室布局設計
隨著計算機等辦公設備的日益普及，單元式員工辦公室利用現代建筑的大開間空間，選用一些可以互換、拆卸的，與計算機、傳真機、打印機等設備緊密組合的，符合模數的辦公家具單天分隔出空間。單元式員工辦公室裝修的設計可將工作單元與辦公人員有效結合，形成個人辦公的工作站形式，并可設置一些低的隔斷。使個人辦公具有私密性，在人站立起來時又不障礙視線；還可以在辦公單元之間設置一些必要的休息和會談空間，供員工之間相互交流。
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